Charismatische Führung Wie beeinflusst man andere?

Es gibt diejenigen, die scheinbar natürliche Führer sind, die es schaffen, die Menschen mit Leichtigkeit zu beeinflussen. Wir sehen es in allen Bereichen unseres täglichen Lebens, sowohl im beruflichen als auch im gesellschaftlichen und politischen Leben sowie bei Freunden. Sie sind charismatische Menschen, die es mit einfachen und einfachen Handlungen schaffen, andere zu beeinflussen.

Diese charismatischen Führer erwecken oft Anziehungskraft bei anderen Menschen, so wie ein Magnet von Metall angezogen wird.

"Wenn deine Handlungen andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und etwas anderes zu werden, dann bist du ein Führer".

-John Quincy Adams-

Merkmale charismatischer Führer

Ein guter Führer und ein charismatischer Führer zu sein, ist nicht dasselbe. Charismatische Führer scheinen eine natürliche Fähigkeit zu haben, einen Raum, ein Meeting oder eine Situation zu kontrollieren. Sie zeigen Hoffnung, Optimismus und Kraft und projizieren diese Qualitäten bei den Menschen, die führen.

Speziell, Charismatische Führer zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Sie haben eine starke Vision das unterstützt die Werte seiner Anhänger.
• Sie können gut mit ihrem Publikum kommunizieren: Sie erzählen relevante Geschichten und erwecken die Aufmerksamkeit der Menschen.
• Sie haben Vertrauen: Sie glauben an sich und zeigen weder Zweifel noch Angst.
• Sie sind optimistisch: Sie visualisieren ihre Mission und glauben, dass sie es schaffen können.
• Sie führen nicht nur, sondern auch schützen Sie die Menschen, die führen.
• Sie bauen eine emotionale Bindung zu ihren Anhängern auf.

Fähigkeiten, um andere zu beeinflussen

Menschen werden nicht charismatisch geboren. Charisma wird durch Wissen und Praxis erworben. Die charismatischen Führer "Sie bringen die Anhänger dazu, sich für die Mission des Führers stark zu engagieren, bringen bedeutende persönliche Opfer und leisten unübertroffene Leistungen", sagt Robert House, Wirtschaftsprofessor an der Wharton School.

Dies sind einige Schlüsselqualifikationen, die Ihnen helfen werden, eine charismatische Führung zu entwickeln und deshalb andere zu beeinflussen. Sie dienen Ihnen für Ihre Arbeit, Ihr Privat- und Familienleben.

Sprich mit Sinn

Sie sagen, dass ein weiser Mann spricht, weil er etwas zu sagen hat, während ein Dummkopf spricht, weil er etwas sagen muss. Um definitiv andere zu beeinflussen, Sie müssen etwas zu sagen haben, etwas, das andere wirklich interessiert und provozieren in ihnen die Notwendigkeit, Maßnahmen zu ergreifen.

"Große Führungskräfte finden Wege, um mit ihren Leuten in Kontakt zu treten und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen".

-Steven J. Stowell-

Lassen Sie andere sich interessant und wichtig fühlen

Wenn Menschen sich wertgeschätzt fühlen, sind sie eher bereit zuzuhören und zu handeln. Wenn Menschen sich aktiv als Teil dessen fühlen, was sie sagen, finden sie ihren Platz in der Welt, können sie einen Zweck teilen.

"Hervorragende Führungskräfte unternehmen zusätzliche Anstrengungen, um das Selbstwertgefühl ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Wenn Menschen an sich glauben, ist es erstaunlich, was sie erreichen können ".

-Sam Walton-

Messen Sie die Situation

Achten Sie auf Ihr Publikum, egal ob es sich um ein Einzelgespräch oder um ein großes Meeting handelt. Beobachten Sie die Körpersprache der Menschen, ihre Ausdrücke. Finde die einflussreichste Person und geh zu ihr. Dadurch werden die Menschen mehr teilnehmen.

"Kein Mann, der alles alleine machen will oder alle Anerkennung dafür verdient, wird ein guter Anführer sein".

-Andrew Carnegie-

Es ist immer präsent

Anwesend sein bedeutet, darauf zu achten, was passiert, anstatt in Gedanken zu stecken. Lassen Sie Ihre Gedanken nicht von Gedanken zu Gedanken wandern. 

"Es ist absurd für einen Mann, andere zu regieren, wenn er sich nicht selbst regieren kann".

-Lateinisches Sprichwort-

Handeln Sie charismatisch

Charismatische Menschen benehmen sich, lächeln und schauen auf diejenigen, mit denen sie auf besondere Weise sprechen. Achte auf deine Haltung, auf deinen Ausdruck. Nehmen Sie Augenkontakt mit Menschen auf, lächeln Sie. Meistern Sie den Handschlag.

"Wenn Ihre Handlungen ein Vermächtnis schaffen, das andere dazu inspiriert, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und etwas anderes zu sein, dann sind Sie ein großartiger Anführer.".

-Dolly Parton-

Zeigt Leidenschaft und Begeisterung

Es ist schwierig, andere zu beeinflussen, wenn Ihre Interaktionen keine Leidenschaft, Humor oder andere Elemente menschlicher Verbindung und Emotionen haben. Charisma hat also eine physische Komponente Achten Sie auf Ihre Körpersprache.

"Durchschnittliche Führungskräfte setzen Maßstäbe für sich selbst, gute Führungskräfte erhöhen sie für andere. Große Führer inspirieren andere, ihre eigenen Standards zu erhöhen ".

-Orrin Woodward-

Sei authentisch

Tun Sie nicht das, was für andere funktioniert, wenn es nicht zu Ihrem Stil passt. Sich zu zwingen, einen nicht natürlichen Stil anzunehmen, wird nur Ihre Glaubwürdigkeit untergraben. Authentisch sein heißt auch, generische Antworten loszuwerden.

"Das Beispiel ist nicht das, was die Menschen am meisten beeinflusst. Es ist das einzige, was ".

-Albert Schweitzer-

Mit Charisma werden Sie einflussreicher, überzeugender und inspirierender in den Bereichen, in denen Sie sie brauchen. Die Menschen werden von Ihnen angezogen, vertrauen Ihnen und möchten von Ihnen lernen. Mitarbeiter, Untergebene, Wähler, aber auch Kinder, Studenten oder Mitglieder einer Organisation oder Gruppe ... Jeder wird in Gegenwart eines charismatischen Führers positiv reagieren.

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