3 Strategien, um Vorurteile abzubauen

Wir haben alle Vorurteile. Vorurteile sind positive oder negative Einstellungen gegenüber Gruppen oder Gruppenmitgliedern, und wir verwenden sie, um Menschen, die wir nicht kennen, zu bewerten und zu kennzeichnen. Wenn wir zum Beispiel einen Zigeuner kennen und denken, dass die Zigeuner gut Gitarre spielen, wird die Interaktion mit ihm von der vorherigen Überzeugung bestimmt, dass er ein guter Musiker ist. Vorurteile dienen der Aufrechterhaltung von Statushierarchien zwischen Gruppen, aber zum Glück gibt es verschiedene Möglichkeiten, Vorurteile abzubauen.

Es wird davon ausgegangen, dass Vorurteile drei Komponenten haben. Sie haben eine kognitive Komponente, Stereotypen, die die mentalen Bilder darstellen, die wir von den Mitgliedern einer Gruppe haben. Eine weitere Komponente sind die affektiven, gefühlten Emotionen und Gefühle. Die letzte Komponente ist die Verhaltensform, und sie wird durch die Diskriminierung dargestellt, in den negativen Verhaltensweisen gegenüber dem Kollektiv, bei dem Vorurteile bestehen.

Da Vorurteile Einstellungen gegenüber Gruppen oder Gruppenmitgliedern sind, aus der Sozialpsychologie haben verschiedene Wege entwickelt, um Vorurteile abzubauen basierend auf den Theorien der Kategorisierung und der sozialen Identität.

Abbau von Vorurteilen durch Neukategorisierung

Menschen neigen dazu, zu kategorisieren, Menschen nach Kategorien zu unterteilen. Aufgrund dieser Kategorisierung bevorzugen wir mehr als die, die wir in unsere Kategorie einschließen, was zu Vorurteilen gegenüber Mitgliedern anderer Kategorien führt. Durch die Erhöhung der Flexibilität der Grenzen der Kategorien werden Vorurteile reduziert. In diesem Sinne gibt es mindestens drei Möglichkeiten:

• Die Kategorisierung: Es besteht darin, die Mitglieder anderer Kategorien als Individuen zu betrachten. Auf diese Weise werden Vorurteile abgebaut. Wenn jemand nicht als Mitglied eines Landes betrachtet wird, das wir als unabhängige Person betrachten, werden die Einstellungen positiver sein.
• Kreuzkategorisierung: Es besteht darin, die gemeinsamen Kategorien der Zugehörigkeit von Mitgliedern zweier Gruppen hervorzuheben. Wenn man die Menschen auf die Kategorien aufmerksam macht, die sie teilen, wäre die Einstellung gegenüber diesen Menschen günstiger. Wir können unterschiedliche Religionen haben, aber trotzdem Geschlecht und Nationalität teilen.
• Die Neukategorisierung: Es besteht aus dem Versuch, eine neue Kategorisierung zu erstellen, die die Mitglieder verschiedener Kategorien zusammenfasst. ZB sind wir nicht spanisch und französisch, wir sind europäisch.

"Ich bin was ich bin und du bist was du bist, lass uns eine Welt aufbauen, in der ich ununterbrochen ich sein kann, wo du sein kannst, ohne aufzuhören, du zu sein, und wo weder ich noch du den anderen verpflichten, so zu sein wie du oder ich ".

-Subcomandante Marcos.

Reduzieren Sie Vorurteile durch gemeinsame Gruppenidentität

Diese letzte Strategie, die Neukategorisierung, wurde am häufigsten untersucht. Seit Kategorisierung führt zur Identitätsbildung: Wenn ich mich als Frau einstufte, werde ich die Identität einer Frau bilden. Um die Neukategorisierung zu fördern, müssten auf diese Weise neue, inklusivere Identitäten geschaffen werden. Identitäten, die meine und die anderer umfassen.

Wenn meine Identität beispielsweise eine Frau ist und die Ihres Mannes ein Mann ist, werde ich meine Gruppe mehr bevorzugen, Frauen, und ich habe Vorurteile gegenüber den Mitgliedern Ihrer Gruppe, den Männern. Aber wenn wir uns beide als Feministinnen identifizieren, werde ich sowohl Männer als auch Frauen bevorzugen.

Eine gemeinsame Identität erhöht das Hilfe- und Kooperationsverhalten. Je mehr Menschen die Identität integrieren, desto mehr profitiert die Gruppe. Zurück zum vorherigen Beispiel würden auch die ursprünglichen Identitäten nicht verloren gehen. Wir wären immer noch Frauen und Feministinnen oder Männer und Feministinnen. Auf diese weise, Wir hätten eine doppelte Identität und obwohl es eine andere Gruppe mit einer anderen Identität geben würde, wären sie gleichzeitig Mitglieder unserer Gruppe. Das Problem ist, dass soziale Identitäten nicht gleichzeitig aktiviert werden, sondern nur diejenige, die im Moment am wichtigsten ist.

Vorurteile durch Kontakt reduzieren

In engem Zusammenhang mit den Strategien der Kategorisierung bei der Reduzierung von Vorurteilen steht die Kontakthypothese. Diese Theorie hält es für möglich Vorurteile abbauen, wenn der Kontakt zwischen Mitgliedern verschiedener sozialer Gruppen zunimmt oder wenn bekannt ist, dass Mitglieder der Gruppe enge Beziehungen zu Mitgliedern anderer Gruppen aufgebaut haben.

Jedoch, Die Kontakthypothese scheint nur dann erfolgreich zu sein, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind das begünstigt den Kontakt zwischen Mitgliedern verschiedener sozialer Gruppen. Diese Bedingungen sind vier:

• Es muss sowohl soziale als auch institutionelle Unterstützung geben bei der Kontaktförderung.
• Der Kontakt muss verlängert werden. Es muss genügend Zeit geben, damit die Beziehungen zwischen den Mitgliedern der Gruppen von Bedeutung sind.
• Die Teilnehmer, die Personen, zwischen denen der Kontakt besteht, müssen einen ähnlichen Status haben. Die Bedingungen der Gruppen müssen gleich sein.
• Die beteiligten Gruppen müssen gemeinsame Ziele haben, damit aus diesen gemeinsamen Interessen kooperative Beziehungen entstehen.

Insgesamt gibt es verschiedene Möglichkeiten, Vorurteile abzubauen. Es scheint, dass die Schaffung einer Kategorie, die "menschlich" ist, aus der eine menschliche Identität generiert wird, ideal wäre. Dies wäre der perfekte Weg, um Vorurteile abzubauen.

Die Schwierigkeit, Menschen dazu zu bringen, sich als menschlich zu identifizieren, und dies ist immer die wichtigste Identität, erschwert die Durchführbarkeit dieser Option. Vielleicht, Ein gemeinsamer Feind eines anderen Planeten würde uns als Menschen oder Erdenmenschen identifizieren und Vorurteile beenden. Etwas möglich, aber unwahrscheinlich.

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