Der Dunning-Kruger-Effekt Ignoranz ist gewagt

Der Dunning-Kruger-Effekt ist eine kognitive Verzerrung Dies führt dazu, dass die weniger kompetenten Personen in einem bestimmten Bereich ihre Fähigkeiten überschätzen und die kompetenteren sie unterschätzen. Es wäre so, als würden einige unwissende Leute denken, dass sie viel wissen, und diejenigen, die wirklich wissen, dass sie sich für unwissend halten.

Auf diese Weise diejenigen, die Opfer dieser Voreingenommenheit sind, eine Illusion der Überlegenheit haben, wenn sie ihre Kompetenz als überdurchschnittlich bewerten. Und außerdem neigen sie dazu, die kompetentesten zu unterschätzen.

Dieser Effekt wurde in einer 1999 von Dunning und Justin Kruger, zwei Forschern der Abteilung für Psychologie der Cornell University, veröffentlichten Studie gezeigt. Nun, eine merkwürdige Tatsache ist der Dunning-Kruger-Effekt es scheint nur westlichen Gesellschaften zu gehören. Beim Versuch, es in Asien zu replizieren, stellten die Forscher fest, dass genau das Gegenteil der Fall war.

Warum der Dunning-Kruger-Effekt auftritt

Nach der Dunning-Kruger-Theorie könnte dieses Phänomen dadurch erklärt werden, dass inkompetente Menschen nicht genau über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um sich von denjenigen zu unterscheiden, die über mehr Fähigkeiten verfügen. Menschen, denen das Wissen oder die Weisheit fehlt, um gute Leistungen zu erbringen, sind sich dessen oft nicht bewusst. Dieses mangelnde Bewusstsein ist auf ein Defizit an metakognitiven Fähigkeiten zurückzuführen.

Mit anderen Worten, die Inkompetenz, die dazu führt, dass sie schlechte Entscheidungen treffen ist derselbe, der sie der Fähigkeit beraubt, diese Fähigkeit zu erkennen. Sie können es weder in sich selbst noch in anderen erkennen. Tatsächlich gibt es auf der intellektuellen Ebene eine ganze Masse mittelmäßiger Menschen, die davon leben, indem sie uns glauben machen, sie seien Autoren eines besonderen Genies und voller Charisma. Im Allgemeinen tun sie es normalerweise, weil sie uns ansprechen.

"Ein Intellektueller ist normalerweise jemand, der sich nicht gerade durch seinen Intellekt unterscheidet. Er schreibt sich diesem Qualifikator zu, um die natürliche Impotenz auszugleichen, die er in seinen Fähigkeiten spürt. Es ist so alt und so wahr, dass du mir sagst, wovon du dich prahlst und ich werde dir sagen, was dir fehlt. Es ist das Brot eines jeden Tages. Der Unfähige präsentiert sich immer als Experte, der Grausame wie der Fromme, der Sünder als Heiliger, der Wucher als Wohltäter, der Kleine als Patriot, der Arrogante wie der Demütige, der Vulgäre so elegant und der Idiotische als Intellektueller.

-Carlos Ruiz Zafón-

Die Ergebnisse der Kruger- und Dunning-Studien können jedoch verschiedene Interpretationen haben. Oft ist jedoch der folgende Effekt hervorgerufen. Von allen Menschen, die eine bestimmte Aufgabe erfüllen, die am wenigsten ausgebildeten glauben, dass sie sehr bereit sind, es auszuführen. Im Gegenteil, die Besten vertrauen eher weniger auf ihre Fähigkeiten.

Der Grund für den Erfolg des Inkompetenten

Wir finden die Erklärung für den Erfolg dieser Menschen durch eine faszinierende Idee, die als Trugschluss der gerechten Welt bekannt ist. Demnach, Die Ergebnisse, die wir im Leben erzielen, sind immer verdient. Leute, die so denken, glauben, dass jeder in einer bestimmten Position ist, weil er es aufgrund seiner Verdienste verdient. Obwohl es nicht so aussieht, als ob "etwas muss".

Was wir sehen, ist, dass inkompetente Menschen denken, dass sie besser sind als sie wirklich sind. Aber im Allgemeinen denken sie nicht, dass sie so gut sind wie diejenigen, die tatsächlich gut sind. Es ist wichtig, das zu beachten Dunning und Kruger haben nie behauptet, dass Inkompetente sie für besser als kompetent halten. Sie glauben einfach, dass sie wirklich besser sind als sie sind, und sie verkünden es auch.

Es besteht eine große Meinungsverschiedenheit zwischen der Art und Weise, in der inkompetente Menschen ihre eigene Leistung wahrnehmen, und wie sie wirklich ist. Diese Uneinigkeit ist für sehr kompetente Menschen viel geringer stellt für beide Gruppen ein ernstes Problem dar.

Für diejenigen, die wirklich nicht sehr geschickt sind, verhindert der Dunning-Kruger-Effekt, dass sie sich verbessern. Bis sie ihre Fehler erkennen, können sie sie niemals überwinden. Im Gegenteil, für diejenigen, die bereits gut sind, verhindert diese Neigung, dass sie so viel wie möglich leuchten. Und ist das Selbstvertrauen ist wichtig für den Erfolg.

Beispiele für den Dunning-Kruger-Effekt

Wenn Sie zum Beispiel Sprachen nicht sehr gut beherrschen, kann es schwierig sein, dies zu realisieren. Das passiert weil Die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um jemanden, der gut ist, von jemandem unterscheiden zu können, der nicht gut ist, sind genau die, die Ihnen fehlen. Wenn Sie den Unterschied zwischen zwei verschiedenen Phonemen nicht hören können, woher wissen Sie dann, wer sich wie ein Eingeborener aussprechen kann und wer nicht? Wenn Sie ein paar Wörter einer Fremdsprache verstehen, wie bewerten Sie die Größe Ihres eigenen Vokabulars im Vergleich zu anderen??

Oder Sie haben oft gehört, dass jemand über ein Thema spricht, über das er absolut nichts weiß. Im Gegenteil, Diejenigen, die wirklich etwas wissen, bleiben ruhig. Dies kann sogar auf der Ebene der Medien beobachtet werden. In ihnen wird den Menschen, die Selbstvertrauen zeigen, mehr Aufmerksamkeit gewidmet, auch wenn sie nicht recht haben.

Fazit

Extrem vereinfacht, kann die Dunning-Kruger-Theorie wie folgt verstanden werden. Während unwissende Leute denken, dass sie gut sind, werden die, die wirklich sind, als inkompetent betrachtet.

Die Überwindung dieses Effekts ist zweifellos grundlegend für unsere Gesellschaft. Deshalb, wenn Sie irgendwann glauben, dass Sie die Wahrheit besitzen, Halt die Klappe nicht. Es ist notwendig, dass weise Menschen anfangen, mehr auf sich selbst zu vertrauen.

Kluge Menschen sind tendenziell unsicherer Kluge Menschen sind oft unsicher, während naive oder arrogante Menschen handeln, ohne über die Konsequenzen ihrer Handlungen nachzudenken. Lesen Sie mehr