Die Technik der sechs Hüte zum Nachdenken, von Edward de Bono

Viele kommen uns bekannt vor, und die meisten von uns haben uns dabei geholfen, Probleme auf originellere Weise zu lösen. Die Technik der sechs von Edward de Bono entwickelten Denkhüte ist ein sehr effektives Kommunikations- und Argumentationsinstrument. Dank dessen sehen wir unsere persönlichen Realitäten aus verschiedenen Perspektiven und Perspektiven und wenden gleichzeitig Querdenken an.

Edward de Bono ist jetzt 84 Jahre alt, aber immer noch aktiv. Dieser maltesische Psychologe und Professor an der Universität Oxford hat uns mit seinen bereits klassischen Werken geschenkt, ein Erbe, das auf dem Gebiet der Kreativität mehr als spürbar ist, das Potenzial des Denkens hervorhebt und die Welt von Management, jene Prozesse, die die Welt der Organisationen kennzeichnen.

"Im Allgemeinen sind die einzigen, die mit ihrer Denkfähigkeit zufrieden sind, die armen Denker, die glauben, dass das Ziel des Denkens darin besteht zu beweisen, dass sie recht haben, und zwar zu ihrer eigenen Zufriedenheit."

-Edward de Bono-

Worüber reden wir??

Es ist sehr gut möglich, dass die Wenigen und Wenigen schon einmal versucht haben, die Technik der sechs Hüte zu denken. Diese Dynamik ist sehr klassisch, um die Kommunikation in Unternehmen zu fördern, In der Regel wird es jedoch auch als Übung in den Universitäten und in den Klassenzimmern mit den Kindern angesehen, ihnen beizubringen, besser zu denken und sich in einer Gruppe zu einigen.

Etwas, das de Bono uns übermittelt, sowohl mit dieser bekannten Technik der 6 Hüte als auch mit anderen Ansätzen, die in Büchern enthalten sind, wie "Praktisches Denken", "Flüssigkeitslogik" oder "Querdenken", ist das Wir sollten alle lernen, besser zu denken. Darüber hinaus sollten wir in diesem Zusammenhang tatsächlich eine Tatsache erkennen, und das heißt, dass wir es schaffen können, dass wir auch denken lernen.

Perspektiven für andere Ansätze zu öffnen, flexibler, reflektierender und origineller in unseren Denkansätzen zu lernen, würde es uns ermöglichen, nicht nur bessere Entscheidungen zu treffen, sondern auch würde die Qualität unserer Beziehungen und unsere Produktivität verbessern.

Sechs Huttechniken

Die sechs denkenden Hüte von Edward de Bono folgen immer demselben Muster und derselben Strategie. So einfach wie es dem bloßen Auge erscheint diese Dynamik hört nicht auf, einen sehr positiven Einfluss auf unser Gehirn zu haben, da wir ein "Training" durchführen In jeder Regel, damit Sie lernen, besser zu denken.

Ein Aspekt, den de Bono in seinem Buch "6 Hüte" suggeriert, ist das etwas so einfaches wie das Aufsetzen eines Hutes auf den Kopf ist in vielen Fällen eine absichtliche Handlung. Der Gedanke sollte auch dieser Regel folgen: "Sei bewusst und sehr vorsichtig". Gut zu denken, um besser zu leben, ist eine Regel, die zu befolgen ist, und daher nichts besser als "mehrere Hüte", um einen abwechslungsreichen, agilen und kreativen Denkstil zu erreichen.

So, Was diese Technik sucht, ist repräsentieren sechs Denkrichtungen, die in sechs imaginären Hüten enthalten sind. Wenn ein Problem auftritt oder wenn wir versuchen, eine Entscheidung zu treffen, bietet uns jeder Hut eine Prämisse, eine Vision, eine bestimmte Umrahmung. Wenn wir sie alle proaktiv eingesetzt haben, werden wir uns qualifizierter fühlen, um eine Entscheidung zu treffen.

Mal sehen, was jeder Hut uns lehrt.

Der weiße Hut

Dieser Hut wird uns lehren, die Dinge von einem objektiven Standpunkt aus zu betrachten, neutral und ohne Vorurteile. Der Denkstil, den wir anwenden werden, basiert auf der Analyse der Daten, auf dem Kontrast der bereitgestellten Informationen, ohne Werturteile abzugeben.

Dieser Ansatz erlaubt es uns, uns nicht emotional in eine Entscheidung einzumischen und wegzugehen. Auf diese Weise können wir es klarer und klarer sehen, ohne emotionale Verzerrungen. Distanz ist etwas Wichtiges und Grundlegendes, um eine gute Entscheidung zu treffen. Mit diesem Hut würden wir weit genug gehen, um einen objektiven Standpunkt zu erreichen.

• Der weiße Hut sucht nach konkreten Fakten.
• Interpretieren oder geben Sie keine Meinungen.
• Es bleibt neutral.
• Abstand nehmen.

Schwarzer Hut

• Der schwarze Hut steht für das logisch-negative und lehrt uns zu verstehen, warum bestimmte Dinge schief gehen können und nicht so funktionieren, wie wir denken.
• Die Technik der sechs Hüte hilft uns auch, kritisch zu sein und die negative Seite der Dinge realistischer zu sehen.
• Manchmal ist es notwendig, sich der nachteiligen oder komplexen Ereignisse bewusst zu sein, die Sackgassen, die akzeptiert werden müssen, um gültige Abweichungen zu finden.
• Diese Art des Denkens wird auch durch unsere Erfahrungen aus der Vergangenheit genährt, die uns an die Fehler von gestern erinnern, die uns besagen, dass es besser ist, neue Dinge auszuprobieren, bevor sie wieder in dieselben Fallen geraten.

"Das Wichtigste an einem Fahrrad - oder kreativem Denken - ist, sich zu bewegen; die Bremse - oder negatives Denken - ist nur ein Sicherheitsmechanismus "

-Edward de Bono-

Grüner Hut

• Der grüne Hut fordert Originalität, Kreativität, Grenzen überschreiten und Unmögliches möglich machen.
• In diesem Hut ist das Querdenken enthalten, das, was uns einlädt, provokativ und nicht so konservativ zu sein, die neuartige Bewegung vor dem restriktiven Urteil zu gebrauchen.
• Diese Art des Denkens erinnert uns daran, dass es nicht gut ist, sich schnell zufrieden zu fühlen, dass wir mehr Wege finden müssen, mehr Alternativen finden, mehr Vorschläge machen ...
• In diesem Hut ist es wichtig, äußere und innere Urteile und Konditionierungen loszuwerden und die Vorstellungskraft fließen zu lassen.

Roter Hut

• Der rote Hut ist leidenschaftlich, er ist emotional und fühlt das Leben vom Herzen und vom emotionalen Universum. 
• Während der weiße Hut es uns erlaubte, die neutralste, sorgfältigste und objektivste Logik zu gebrauchen, wird Rot uns in die Leere werfen, um die Welt zu umarmen, die von den lebhaftesten und freien Subjektivitäten bewohnt wird.
• In diesem Fall und wenn wir diesen Hut aufsetzen, werden wir die Gelegenheit haben, laut zu sagen, worüber wir leidenschaftlich sind, was uns betrifft oder was unsere Intuition über die Informationen aussagt, die wir haben. Ebenso wird es uns ermöglichen, die Emotionen anderer, die Bedürfnisse anderer zu verstehen.

Gelber Hut

Während der schwarze Hut uns diesen logisch-negativen Ansatz bot, der so nützlich ist, dass er im Alltag realistischer ist,Der gelbe Hut lehrt uns, einen logisch-positiven Denkansatz anzuwenden.

• Wir sehen Möglichkeiten, wo andere geschlossene Türen sehen. Dass andere Menschen wenig oder keine Möglichkeiten hinter einer Tür sehen, bedeutet dies nicht unbedingt. Mit diesem Hut, der immer realistisch ist, gibt er uns einen optimistischeren Umgang mit der Realität und ermutigt uns, neue Herausforderungen zu sehen.
• Wir werden einen konstruktiven und optimistischen Ansatz entwickeln.
• Nun, diese Positivität, diese Offenheit, wird zu jeder Zeit von Logik geprägt sein. Wenn wir diese Linie nicht einhalten und uns von der Fantasie oder dieser manchmal irrationalen Leidenschaft mitreißen lassen, tragen wir den roten Hut und nicht den gelben.
• Es ist wichtig, die Füße auf dem Boden zu halten.

Blauer Hut

Die blaue Farbe deckt alles ab, ist immer präsent und dominiert jede Ecke. Im Gegenzug vermittelt es Ruhe, Ausgeglichenheit und auch Selbstkontrolle. Innerhalb der Technik der sechs Denkhüte hat also diese den gesamten Prozess unter Kontrolle und wird daher in dieser Dynamik zweimal verwendet: am Anfang und am Ende.

• Zu Beginn zu entscheiden, welche Hüte wir tragen werden, welcher Reihenfolge wir folgen sollen und am Ende eine Entscheidung treffen.
• Der blaue Hut steht daher für strukturiertes Denken, das uns in jedem Schritt fokussiert und führt, Alternativen aufzuzeigen, neue Strategien vorzuschlagen und die Kontrolle in jeder Sequenz aufrechtzuerhalten, damit wir nicht um den heißen Brei herumgehen oder stecken bleiben.

Zum Abschluss, Die sechs Denkhüte von Edward de Bono ist immer noch eine gute Strategie, um die Qualität unserer Entscheidungen zu verbessern. Dank dessen wenden wir die notwendigen Denkstile an, um die Probleme oder Fakten, die uns umgeben, aus allen Perspektiven und möglichen Ansätzen einzuschätzen. Die Antworten, die wir später veröffentlichen, werden nicht nur genauer sein, sondern auch viel kreativer und origineller sein.

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